“Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten”. Het begint bij betrokkenheid en een goede waardering van de medewerkers. Wanneer de medewerkers dezelfde drive en passie uitdragen, straalt dat naar buiten. Taxipeil geeft onafhankelijk inzicht in de medewerkerstevredenheid!
Offerte voor MTO aanvragen
Goed werkgeverschap
Opdrachtgevers hechten grote waarde aan goed werkgeverschap. Dit bestaat niet enkel uit primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook uit aspecten als aandacht, betrokkenheid, opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en een veilige, prettige en inspirerende werksfeer.
Samen aan het werk
Hoe zit het op dit moment met de interne bedrijfscultuur? Verloopt de aansturing, samenwerking en interne communicatie effectief? Dit begint met inzicht in de medewerkerstevredenheid, zodat toekomstige verbeteringen duidelijk zichtbaar worden.
Minder verzuim
Het blijkt dat tevreden medewerkers gemiddeld vier keer minder ziekteverzuim vertonen dan ontevreden werknemers. Bevlogenheid en betrokkenheid zijn belangrijke indicatoren voor tevredenheid onder medewerkers. Inzicht hierin begint met het peilen van de medewerkerstevredenheid!
Succesvolle organisatie
Je eigen mensen weten namelijk als geen ander wat er handiger en slimmer kan. Door te luisteren naar hun feedback en ideeën – en daar daadwerkelijk ook iets mee te doen – geef je hen een blijk van waardering en respect. Maar je moet er nog wel achter komen wat hun ideeën zijn. Dat kan met het peilen van de medewerkerstevredenheid.
We praten graag verder over alle mogelijkheden!